Comment choisir son organisme de bilan de compétences?

Point numéro 1 : le sérieux !

Ce secteur a beaucoup mais alors beaucoup d'acteurs... des très bons et des moins bons ...

Comment reconnaitre les mauvais:

• Ils n'ont pas de certification. Certains organismes proposent des formations pour devenir consultant en bilan de compétences en 5 jours. Clairement c'est pas suffisant (mais vraiment pas !) Il faut que le consultant soit certifié d'un diplôme inscrit au RS ou au RNCP.

• Ils ont une boule de cristale (ou baguette magique..) . Dès le 1er rendez-vous, ils vous disent : " vous je vous vois bien ..." Ils ont peut être une intuition incroyable mais cela manque un peu de méthode tout de même.

• Ils vous promettent une solution miracle : "en 12 jours, vous aurez un nouvel emploi en full télétravail où vous gagnerez 10K / mois"

  Clairement, avant de commencer, on est bien incapable de savoir comment ca va se terminer... (mais souvent ce sont les mêmes qui ont la boule de cristal. Perso, je vous conseille une voyante dans ce cas, cela sera moins cher et tout aussi pertinent !)

• Ils vous donne des conseils. En bilan de compétences, on ne donne pas de conseils, on aide le bénéficiaire à faire naitre la réponse à son problème. Grosse nuance.

• Ils se sont pas QUALIOPI. C'est un gage de sérieux : tous les 1,5 ans, un auditeur vient tout vérifier : notre méthode, nos dossiers, notre veille, nos synthèses et j'en passe.

Comment reconnaitre les bons ?

• Ils sont donc QUALIOPI

• Ils ne promettent pas la lune.

• Ils ont une méthode qu'ils appliquent sérieusement

• Ils ne donnent pas de conseils

• Ils ont une certification

• et en plus, ils ont souvent des bons avis ....

Point numéro 2 : le feeling avec le consultant

Vous allez passer de nombreuses heures en tête à tête, vous allez lui raconter votre histoire, vous allez parler de vos peurs, de vos failles... bref il faut etre à l'aise. Très à l'aise... et si pour une raison ou une autre, vous ne le sentez pas, n'y aller pas. Ou dites ce que vous sentez pas et voyez sa réaction, ca peut changer la donne.

Point numéro 3 : les aspects pratiques

Vous etes plus à l'aise en visio? Ca vous arrange de faire les rdv sur l'heure du midi ? Vous voulez faire ca à coté de chez vous pour pas perdre trop de temps dans votre semaine déjà chargée?

Si vous n'arrivez pas à trouver un terrain qui convienne, ca risque de polluer le bilan.

Point numéro 4 : le prix

Le bilan de compétences est pris en charge par le CPF dans la limite de 1600 euros avec un reste à charge de 103,2 euros. C'est déjà pas mal.. si c'est plus cher, demandez à l'organisme de vous expliquer pourquoi.

En conclusion, ce marché offre une offre multiple, prenez votre temps pour choisir et n'hésitez pas à en contacter plusieurs pour vous faire votre avis.