Après 15 ans en Ressources Humaines au sein de grands groupes et de PME, j’ai choisi de me recentrer sur ce qui était à l’origine de mon parcours professionnel : la relation humaine, l’empathie et la bienveillance.

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Je me suis formée au métier de consultante en gestion
de carrière pour pouvoir offrir le meilleur de mon expérience passée et le professionnalisme d’un accompagnement guidé.

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Si chaque parcours est unique, avoir réussi cette démarche
de transition professionnelle m’a démontré à quel point
le champ des possibles est ouvert.

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Aujourd’hui, j’ai à cœur de mettre mes compétences au service de ceux qui sont à la porte de leur transition professionnelle
et de co-construire avec eux leur parcours.