Outplacement
Transformer un départ en opportunité de rebond professionnel réussi
Notre solution d'outplacement accompagne vos collaborateurs vers leur prochaine aventure professionnelle.
Basé sur un accompagnent individuel et hyper personnalisé, nous aidons vos collaborateurs à définir leur nouveau projet et à le mettre en action jusqu'au succès.
Les Etapes de l'outplacement
Bilan personnel et professionnel
Analyse du parcours, des compétences, des moteurs de motivation et évaluation (tests de personnalité, 360°).+ Deuil de l’expérience passée.
· Définition de la stratégie
Clarification du projet (CDI, entrepreneuriat, reprise d'entreprise, consulting/freelance ou management de transition).
Personal Branding et outils de communication
Refonte des CV, profil LinkedIn, stratégie de pitch et présence numérique.
Campagne de recherche et activation du réseau
Entraînement aux entretiens (simulations), mise en relation avec des chasseurs de têtes et décideurs.
Coaching d'intégration
Suivi sur les 3 à 6 premiers mois dans le nouveau poste pour réussir la prise de fonction.